Вт 25 фев. 2025
г. Горно-Алтайск
Как правильно производится увольнение работника в связи с переводом в другую
Здравствуйте, как правильно производится увольнение работника в связи с переводом в другую организацию по инициативе работодателя? Какие документы оформляются? Правомерно ли требование старого работодателя расторгнуть договор по собственному желанию, а не в связи с переводом? Хотел бы узнать более подробно о данном виде увольнения? Заранее спасибо.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
