Добрый день ! Подскажите пожалуйста, если один из филиалов организации закрывается, в которой работает беременная девушка, но еще не ушла в декрет, проработала в данной организации более 6 лет , сотрудника увольняют , либо же он может рассчитывать на какие то выплаты? Возможно работодатель должен раньше о править сотрудника в декрет ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше