Выходное пособие при сокращении, если после увольнения снова взяли в ту же организацию

Question

Мария

Чт 29 окт. 2026

г. Ростов-на-Дону

Выходное пособие при сокращении, если после увольнения снова взяли в ту же организацию

Здравствуйте, подскажите если человек попал под сокращение, с ним расторгают трудовой договор, увольняют, потом предоставляют новую должность в этой организации, снова заключается трудовой договор, положены ли выходные пособия?

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Куприянова Ирина Александровна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 1314

Отзывы: 15

Добрый день!

Такое пособие выплачивается, только если это предусмотрено в коллективном или трудовом договоре, в федеральном законе (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318, ч. 3 ст. 292, ч. 3 ст. 296 ТК РФ).

29 окт. 2026 09:53

Получить консультацию