Дополнительные смены при графике 22 для доработки годовой нормы часов законно ли это

Добрый день! Работаю в компании Lamoda, в графике 2/2, по 12 часов. Сегодня мне поставили 2 дополнительные смены общей продолжительностью 18 часов 45 минут с объяснением "Данная смена добавлена для доработки годовой нормы часов. Согласно производственному календарю, существует установленная норма рабочего времени, которую необходимо отработать за год. Дополнительную смену могли поставить в любой другой месяц, однако, поскольку ноябрь является для нас высоким сезоном, было принято решение запланировать её именно на этот период. Важно понимать: Это не переработка, а доработка часов до установленной годовой нормы. Дополнительная смена оплачивается в обычном порядке. Отработка смены обязательна, поскольку она включена в график для выполнения нормы рабочего времени. В случае отказа от выхода на запланированную смену будет зафиксировано как неявка. Таким образом, дополнительная смена в ноябре необходима для выполнения установленной годовой нормы часов и будет оплачена в соответствии с действующими условиями оплаты труда." Законно ли это?