Вс 20 окт. 2024
г. Москва
Здравствуйте! Я работаю в государсвенной больнице на должности оператора ЭВМ, сейчас отучилась на мастера маникюра и хочу дополнительно устроиться на вторую работу, но работодатель в частном салоне просит заключить трудовой договор с официальным трудоустройством. Такой вопрос, подскажите, можно ли совмещать работу в государсвенной больнице на моей должности с работой мастера маникюра ?
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на совмещение нескольких трудовых отношений, если это не запрещено работодателем (в вашем случае — государственным учреждением). Поскольку вы работаете в государственной больнице, вам следует ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и трудовым договором.
Добрый день. Ваша должность (оператор ЭВМ) не относится к медицинским или фармацевтическим работникам. Поэтому в силу ст. 282 ТК РФ, работодатель (государственная больница) не вправе устанавливать ограничения на заключения трудовых договоров о работе по совместительству, в свободное от основной работы время. Вы вправе заключить такой договор.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.