Расчет при увольнении после трех месяцев работы: на что можно рассчитывать?

Question

Мария

Ср 22 апр. 2026

г. Красноярск

Расчет при увольнении после трех месяцев работы: на что можно рассчитывать?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я вот хочу в конце июня (общее время работы получится 3 месяца, без учета сессионного отпуска). При увольнении я на что могу рассчитывать в плане расчета?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети вчера в 16:24

Куприянова Ирина Александровна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 846

Отзывы: 11

Добрый день!

Независимо от основания увольнения работнику положены заработная плата (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался). Компенсации подлежат неиспользованные отпуска за все годы работы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521).

22 апр. 2026 08:53