Чт 15 окт. 2026
г. Махачкала
Здравствуйте, у меня такой вопрос , когда устраивался на работу по договору у меня было в договоре прописана 5-дневная рабочая неделе , на этой работе многие по увольнялись , остался я , теперь прислали рабочих других , у них работа 7 дневка, теперь зам директора организации говорит , что я независимо от договора должен работать так же как они , если не согласен так работать то будут со мной якобы прощаться, с самого начала договор был иной , и я подписал его , теперь мне говорят что я должен так же работать как другие сотрудники , а у других по графику 7 дневная рабочая неделя, так как я работал раньше всех там , с мастером и мне договор был такой , что мне делать в такой ситуации, правомерны ли действия зам.руководителя, и куда мне обращаться в такой ситуации?
Здравствуйте!
Смотрите, менять ваш график с 5‑дневной на 7‑дневную неделю без вашего согласия и без соблюдения процедуры по ст. 74 ТК РФ работодатель не вправе. Угрожать увольнением за отказ - незаконно.
Не подписывайте допсоглашения под давлением.
Зафиксируйте требование об изменении графика (переписка, приказ, аудио - если разрешено локальными актами).
Сохраните копию договора с условием о 5‑дневке.
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Есть ли у вас на руках письменное уведомление от работодателя об изменении графика - или все требования пока только устные?
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
Добрый день.
Работодатель неправ. Ваш письменный договор с 5-дневной неделей имеет силу. Менять его можно только с вашего письменного согласия.
Угрозы увольнением это давление. Отказ работать 7 дней не основание для увольнения.
Письменно сообщить руководству, что работаете по договору 5 дней, изменения только через допсоглашение.
Жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
Буду благодарен за лайк на ответ.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
