Принуждение к увольнению по собственному желанию: что делать удалёнщику на Крайнем Севере

Заявление "по собственному" не пишите и отвечайте письменно, что увольняться не намерены: без законного основания уволить вас нельзя, а давление (лишение работы, придирки) фиксируйте в переписке, это пригодится для трудовой инспекции и суда.
Размер выплаты при соглашении сторон закон не ограничивает, торгуйтесь от стоимости сокращения для работодателя: на Крайнем Севере это выходное пособие плюс сохранение среднего заработка до 3 месяцев, а по решению службы занятости до 6, поэтому просить 4-6 окладов обоснованно, тем более что такая выплата в пределах 6 средних заработков освобождена от НДФЛ

Здравствуйте! Вы не обязаны увольняться по принуждению. Запросите соглашение с тремя - пятью окладами.

Иначе - возможно и попробовать признавать увольнение не законным через суд.

Для детальной консультации напишите в чат

С уважением.

Здравствуйте. Принуждать к увольнению по собственному желанию нельзя. Работник должен принять такое решение сам, добровольно. Увольнение по соглашению сторон возможно, но размер выплат обычно от 2 до 6 окладов. Он не гарантирован законом и зависит только от договорённости с работодателем.

 Важный момент: районный коэффициент Крайнего Севера могут не начислить на выходное пособие по соглашению сторон, если это прямо не указано в соглашении.

 Не подписывайте заявление и требуйте письменные объяснения. Если на вас давят, жалуйтесь в трудовую инспекцию.