Материальная ответственность в автосалоне РК: как оспорить долг и разделить ущерб

Question

Ангелина

Чт 01 окт. 2026

г. Ростов-на-Дону

Материальная ответственность в автосалоне РК: как оспорить долг и разделить ущерб

Я работаю в автосалоне, произошла ситуация в которой виновата я и оформитель, по нашей вине клиенту выдали машину дешевле стоимости, и клиент прав так как продали по той цене которая была в договоре. Я со своей стороны не осмотрела автомобиль, а она не верно составила документы и договора, сейчас выясняется что я материально ответственная по договору о приеме на работу( это я знала), а она нет Теперь всю сумму вешают на меня одну, а сумма там не маленькая Могу ли я как то это оспорить через законы РК Платить я не отказываюсь, просто считаю что нужно поделить сумму, так было бы честно Так же уточню что в трудовом договоре написано у меня «полностью материально ответственна» Сумму просят всю и сразу в один день Зарплату задерживают, денег нет вообще

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Колегов Алексей Николаевич 4.90

Юрист (стаж 24 года) Подтверждено

Консультации: 36796

Отзывы: 851

Здравствуйте. Вам следует направить жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона из моего профиля.

01 окт. 2026

Получить консультацию

Answer 2

Полная материальная ответственность работника возможна только тогда, когда это прямо указано в договоре. Если ущерб причинили несколько работников вместе, применяется коллективная ответственность. В этом случае сумму можно распределить между ними. Суд может уменьшить взыскание с учётом вины работника и его материального положения. Если сумма больше среднего месячного заработка, взыскать её можно только через суд. Не вносите всю сумму добровольно. В суде заявите, что ответственность нужно распределить вместе с оформителем, и попросите уменьшить размер ущерба. За задержку зарплаты требуйте компенсацию. Если речь о Казахстане, там трудовые правила другие. Уточните, какая страна применяется.