Работодатель требует вернуть выплаченный расчет при увольнении по собственному желанию законно ли это

Question

Алла

Пт 02 окт. 2026

г. Москва

Работодатель требует вернуть выплаченный расчет при увольнении по собственному желанию законно ли это

Здравствуйте вопрос такой работала на работе по собственному желанию работодатель оплатил расчётные при увольнении но сейчас он требует обратно

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 16:39

Арахова Диана Алексеевна 4.90

Юрист Подтверждено

Консультации: 16238

Отзывы: 238

Работодатель не прав. Вернуть излишне выплаченную зарплату можно только если была счетная ошибка, если работник сам сделал что-то неправомерное и это доказал суд, или если работник виноват в невыполнении норм труда или простое. Доказывать это должен работодатель. Если деньги начислили дважды из-за сбоя программы или невнимательности бухгалтера, это не счетная ошибка. Вы можете не возвращать деньги. Если работодатель угрожает удержать их, жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд.

02 окт. 2026 13:15

Получить консультацию