Работал не по адресу в трудовом договоре: закрытие склада, командировка и перевод что делать

Здравствуйте, мой вопрос по трудовому праву. При трудоустройстве на работу где я сейчас работаю, был составлен договор по Адресу на котором я фактически не работал, а работал по другому, обещали поменять адрес и договор, но в итоге не сделали этого. Сейчас склад на котором по факту нахожусь закрывается и меня хотят командировать по адресу который указан в договоре, просят подписать какую то бумажку в письменном виде. О закрытии не предупредили заранее как полагается, а буквально за 7 дней до. Вопрос в том, что я работал не по адресу какой указан в договоре (никаких сокращений мне не предлагали) а совсем на другом, теперь оттуда всех выгоняют по другим адресам через командировку и последующим переводом. что мне делать в этой ситуации, более подробно могу приложить сам трудовой договор и эту бумажку что просят подписать