Елизавета
Елизавета

Ср 27 мая 2026

Город

г. Якутск

Трудовой стаж воспитателя: расчет полного оплачиваемого отпуска при трудоустройстве в августе и уходе в мае

На работу устроилась с 26 августа воспитателем, с 29 мая уходим в отпуск. Должны ли мне дать полный годовой оплачиваемый отпуск? Годовой отпуск 66 дней по договору

Ответы юристов:
3
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 20:59

Здравствуйте 

Полный отпуск обычно дают после 6 месяцев работы, поэтому право на отпуск у вас уже есть


 

Но если рабочий год еще не отработан полностью, отпуск могут предоставить авансом
То есть работодатель вправе дать все 66 дней полностью, особенно если это предусмотрено графиком отпусков


 

Если отпуск дадут авансом и потом будет увольнение раньше окончания рабочего года, часть отпускных могут удержать при расчете


 

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здраствуйте!

 

Дам более подробный ответ
 

Смотрите,  Вы имеете право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, который для педагогических работников составляет 42 календарных дня. 

Это установлено статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации и подтверждается другими нормативными актами 
Официальный интернет-портал правовой информации

 

Поскольку вы устроились на работу с 26 августа и планируете уйти в отпуск с 29 мая, важно учитывать, что ваш рабочий год еще не завершен. 

В соответствии со статьей 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

 Вы отработали менее года, поэтому вам будет предоставлен отпуск пропорционально отработанному времени.

 

Вам должны предоставить около 49 дней оплачиваемого отпуска. 


Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

 

По правилам сайта, тот ОДИН ответ, на который вы поставите лайк-будет выбран "лучшим" и тому юристу перейдет гонорар, будьте внимательны!

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день.

 

Право на отпуск по закону у работника появляется через 6 мес. непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ).

 

Как для воспитателя, Вам могут предоставить отпуск в полном объёме.

Есть такое понятие, как предоставление отпуска авансом.

 

По соглашению сторон Вам могут предоставить отпуск на все 66 дней.

Отпуск обычно предоставляется согласно графику отпусков.


Ответ был полезным, отметьте лайком (палец вверх)
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов