Особенности предоставления отпуска учителю-логопеду после выхода из декрета в середине учебного года

Question

Ульяна

Чт 28 мая 2026

г. Новосибирск

Особенности предоставления отпуска учителю-логопеду после выхода из декрета в середине учебного года

добрый день. работаю учителем-логопедом в общеобразовательной школе с детьми ОВЗ. вышла с декретного отпуска 12.01.2026, получается, что не с начала учебного года. какой отпуск мне положен?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Ульяна, здравствуйте. Для женщин, вышедших из декрета, существует специальная гарантия, закрепленная в статье 260 Трудового кодекса РФ.

Она дает вам право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком, независимо от того, сколько времени вы проработали в этом учебном году. То есть даже если вы вышли на работу в середине года, вам все равно обязаны предоставить полный отпуск.

Работодатель не может отказать, сославшись на график отпусков или на то, что вы еще «не заработали» эти дни. Это исключительно ваша льгота, которой вы можете воспользоваться по своему желанию. Отпуск по статье 260 ТК РФ предоставляется в полном объеме, то есть все 56 календарных дней, а не пропорционально отработанному времени. Эта позиция закреплена в официальных разъяснениях Минтруда России (например, в Письме от 09.04.2020 № 14-2/В-395) и неоднократно подтверждалась судебной практикой. Поэтому, если вам говорят, что вы можете отдохнуть только 28 дней, знайте, что это прямое нарушение ваших прав.

Если на каком-то из этапов возникнут сложности или понадобится помощь в составлении заявления или жалобы, обращайтесь.