Скрытый перевод на полную ставку: что делать при нелегальном изменении условий труда?

Здравствуйте. У меня произошла весьма неприятная ситуация на работе. На данный момент я студентка 4-го курса медицинского университета, которая параллельно с учебой работает медсестрой в стационаре. Устраивалась я на 0,5 ставки. Первые месяца 2 все было хорошо, но после в графике начало появляться лишнее количество рабочих часов (до 8 смен в месяц + сутки в будние дни, когда у меня учеба). Коллеги, которые работают на полную ставку, отрабатывают в месяц примерно такое же количество часов (смен), но получают почти в 2 раза больше зп, что я списывала на разницу в ставках и на сложное положение в стационаре (нехватка кадров). Сегодня утром, сдавая смену, хотела спросить у старшей мед сестры, когда уже решится ситуация, и когда я снова смогу работать то количество часов, которые соответствуют моей 0,5 ставки, на что получила ответ, что она уже давно втихаря (дословно) перевела меня на ставку. На сколько давно - неизвестно. Меня ни о чем подобном не уведомили. Абсолютно такая же ситуация у моей коллеги, которая одновременно со мной пришла работать также на 0,5 ставки. Только она узнала данную информацию уже через меня, так как и про нее старшая мед сестра мне рассказала. Что делать в данной ситуации? Отказываются возвращать наши 0,5 ставки, а нагрузку мы не выдерживаем и не соглашались так работать