Я работаю учителем 12 01 2026 еду с ребенком инвалидом 17

Здравствуйте Юлия!

Вы, в соответствии со ст.263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами ТК РФ имеете право на дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней

Также  для сопровождения ребенка-инвалида  Вам могут оформить на основании п.44 Раздела V.Формирование листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=503267#h395

 44.Листок нетрудоспособности формируется:

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

Для компенсации оплаты проезда к месту лечения и обратно в соответствии с  Приказом Фонда социального страхования РФ от 12 апреля 2022 г. № 143 “Об утверждении Порядка предоставления территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации проезда детей-инвалидов и сопровождающих детей-инвалидов лиц к месту приобретения комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов и обратно”  https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/404770175/?ysclid=mk3f1rucu0158515033Вы получаете специальные талоны на право бесплатного получения проездных документов на проезд детей-инвалидов и сопровождающих детей- инвалидов лиц к месту приобретения услуг по комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов и обратно железнодорожным транспортом в поездах дальнего следования 

Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения

Здраствуйте!

Согласно постановлению Правительства РФ от 6 мая 2023 года №714, один из родителей (опекун, попечитель) может взять 4 дополнительных выходных дня в календарном месяце или накопить их и оформить до 24 дней подряд в течение года. 

Подойдёт отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом, так как в соответствии со статьёй 262.1 Трудового кодекса РФ одному из работающих родителей (опекунов, попечителей) ребёнка-инвалида предоставляется ежегодно до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней. 

Добрый день. Так как у Вас на иждивении ребенок - инвалид до 17 лет, имеете право на 4 доп.  дня к своему отпуску.

ст. 262 ТК РФ