Здравствуйте. Как быть, если человек подписал приказ о сокращении с 1 июня. Потом приносят другой приказ, просят подписать о сокращении с 15 июня, ссылаясь на то, что фирма, представители которой будут работать за сокращённых, ещё не может приступить к работе на данном объекте.
Иван, здравствуйте, это ваше право - хотите работать до 15 июня подписывайте соглашение, нет желания продолжать трудовую деятельность - откажитесь.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше