Добрый вечер! Устроился на работу, проработал 3 месяца и подал заявление на предоставление положенного мне по Закону чернобыльского отпуска, продолжительностью 14 календарных дней, т.к. год заканчивается и мне необходимо взять Чернобыльский отпуск за 2024 год, чтобы он не пропал. Работодатель утверждает, что мне может быть предоставлен отпуск не 14 календарных дней, а меньше, т.к. я отработал не полный год, а всего лишь 3 месяца (т.е. пропорционально отработанному времени в учреждении). Верно ли поступает работодатель.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше