Работа по гражданско-правовому договору (ГПХ) может влиять на получение пособий, включая пособие по уходу за ребёнком. Это определено в части 4.2 статьи 2 закона №255-ФЗ.
Работники по ГПХ имеют такие же права на пособия, как и сотрудники, оформленные по трудовым договорам. Однако есть условие: в отношении таких работников в фонде должна быть накоплена достаточная сумма страховых взносов за предыдущий год для выплаты пособий.
Работник по ГПХ считается застрахованным только на период действия гражданско-правового договора. После завершения договора выплата пособий прекращается.
Законодательство не содержит других ограничений для работников по ГПХ.
Если исполнитель по ГПХ работает у нескольких заказчиков, порядок назначения и выплаты пособий может различаться. В таком случае пособие будет назначаться только у одного заказчика (по выбору). Звоните и получите более подробную консультацию по вашему вопросу.