Здравствуйте. Если вы соглашаетесь уволиться раньше срока, это выгодно. Вы получаете дополнительную компенсацию за оставшиеся дни предупреждения и все выплаты при ликвидации. В центр занятости нужно обратиться в течение 14 календарных дней со дня увольнения. Новогодние праздники в этот срок включаются. Если последний день выпадает на выходной, он переносится.
Выплата на время поиска работы, до двух месяцев, с учётом выходного пособия, должна быть произведена до завершения ликвидации, даже если счета закрываются. Работодатель обязан зарезервировать деньги или выплатить их через ликвидационную комиссию.
Важно: если уволиться раньше срока и не обратиться в центр занятости, можно потерять средний заработок за второй месяц. Но дополнительная компенсация за досрочное увольнение обычно перекрывает это соглашайтесь на досрочное расторжение, если сумма дополнительной компенсации вас устраивает. Сразу после увольнения подайте документы в центр занятости, можно через портал . Вопрос о выплатах за второй месяц решайте через ликвидационную комиссию или суд.