Увольнение по соглашению двух сторон Подписал документ но есть ошибка в в

Question

Губайдуллин Рим

Ср 30 сен. 2026

г. Казань

Увольнение по соглашению двух сторон Подписал документ но есть ошибка в в

Увольнение по соглашению двух сторон Подписал документ, но есть ошибка в в дате выдачи паспорта. Так же не выдали второй экземпляр. Подписать и печать стоит распечатанная

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети 13 минут назад

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16879

Отзывы: 238

Здравствуйте. Ошибка в дате паспорта не влияет на действительность соглашения, если личность человека установлена. Если вам не выдали ваш экземпляр документа, это нарушение ваших прав. Работодатель обязан выдать вам экземпляр. Распечатанная подпись (факсимиле) в кадровых документах не допускается, кроме случаев, прямо указанных в законе. Закон разрешает это только для гражданско-правовых сделок.

Скорее всего, соглашение действительно, но работодатель нарушил ваши права. Вы можете требовать свой экземпляр и оспаривать увольнение, если подпись поставили не вы сами.

30 сен. 2026

Получить консультацию