Здравствуйте Виталий.
Вы вправе запросить записку - расчет у работодателя подав соответствующее заявление. Вс полагающиеся Вам выплаты он был обязан выплатить в рамках окончательного расчёта при Вашем увольнении.
В случае нарушений Вы вправе как предъявить ему отдельное письменное требование. так и обратиться с жалобой в прокуратуру, или обратиться с иском в суд.
Если потребуется дополнительная консультация или подготовка документа контакты приведены в моём профиле.
Также если Вам понравился ответ можете оставить на него свой отзыв в моем профиле.
С уважением юрист по социально - трудовым отношениям (социальный юрист многолетний опыт и стаж госслужбы в Минздравсоцзащиты и труда) Агибалов Иван Иванович.