Увольнение по собственному желанию при несоответствии должностным обязанностям: законно ли это и что делать

Здравствуйте. 

Если действительно  в отношении вас есть подтверждения несоответствия должности  и вы это признаете, то лучше уволиться по собственному желанию, чем потом  опаривать незаконное увольнение . 

Более подробную консультацию можно получить на возмездной основе обратившись лично. 

Здравствуйте! Ну а у вас собственного желания же нет!? 

Тогда не увольняйтесь, пусть работодатель другую работу найдет Вам. Увольнение можно оспорить в суде при наличии конкретных обстоятельств.

Здравствуйте Светлана.

Такое увольнение потому и носит название по - собственному желанию, что для этого Вы решаете увольняться Вам или нет, работодатель принуждать Вас к такому увольнению не вправе.

В случае нарушений закона Вы можете как предъявить ему отдельное письменное требование. так и обратиться с жалобой в прокуратуру.

   Если потребуется дополнительная консультация или подготовка документа контакты  приведены в моём профиле. Также если Вам понравился ответ можете оставить на него свой отзыв в моем профиле. С уважением юрист по социально - трудовым отношениям (социальный юрист многолетний опыт и стаж госслужбы в Минздравсоцзащиты и труда) Агибалов Иван Иванович.