Штраф за неоплаченную парковку 150 000 руб. при работе в доставке Ламода: удержали зарплату без акта что делать?

Question

Ваагни

Пн 28 сен. 2026

г. Москва

Штраф за неоплаченную парковку 150 000 руб. при работе в доставке Ламода: удержали зарплату без акта что делать?

Здравствуйте, работаю в доставке в компании Ламода на лизинговых машинах, так вышло что во время работы получил 3 штрафа за не оплаченную парковку (3 раза по 50 тысяч), штраф я получил в 7 месяце и не был оповещен, вскоре был уволен, то есть заблокирован без возможности восстановления, и спустя 2 недели договор был расторгнут насколько я знаю, сейчас я восстановился, отработал 2 недели и только сейчас узнал об этом штрафе, была удержана зарплата, но ни акта о штрафе, и никакой документальной содержащей я не получил, хотел узнать можно ли что то с этим сделать? Заранее спасибо

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Здравствуйте. Удержание из зарплаты штрафов за парковку незаконно. В законе есть чёткий список случаев, когда можно удержать часть зарплаты. Штрафы за парковку в этот список не входят. Кроме того, работодатель должен был запросить у вас письменное объяснение и издать распоряжение о взыскании в течение месяца. Судя по вашему описанию, этого сделано не было. Вы можете в течение года обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты, а также подать жалобу в трудовую инспекцию.

Важный момент: если с вами заключался договор о полной материальной ответственности, работодатель мог пытаться взыскать ущерб через суд, но не путём автоматического удержания из зарплаты.

Удержание незаконно, шансы на возврат денег высоки.

Заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности, и получали ли вы письменное уведомление о необходимости дать объяснения по факту штрафов

Answer 2

Здравствуйте.

Удержание из заработной платы суммы штрафа работодателем возможно только при соблюдении строгой процедуры, включая письменное уведомление работника и оформление соответствующих документов. Если процедура нарушена и вас не ознакомили с актом, не уведомили письменно, не разъяснили основания то вы вправе оспорить удержание, потребовать возврата удержанных сумм и компенсации.

При необходимости , можете написать мне в личных сообщениях по номеру телефона, указанному в моем личном профиле ( макс, ТГ) для более детальной, платной консультации, а также, подготовки правовых документов .