Был отпуск с 21 августа по 6 сентября заболела больничный с 1

Question

Алёна

Пн 28 сен. 2026

г. Ульяновск

Был отпуск с 21 августа по 6 сентября заболела больничный с 1

Был отпуск с 21 августа по 6 сентября, заболела, больничный с 1.09 по 15.09. Так же ценным письмом отправила заявление на увольнение по собственному желанию, отправила 15.09. дату увольнения не ставила, так как там в организации просят по каким то причинам не ставить. Оплата за больничный пришла от сфр, а первые три дня от работодателя не пришла оплата. Письмо ценное получили 23 или 24 сентября. 25 пришла странная сумма 224 рубля, ни чего не понятно

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Здравствуйте. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Запрет на увольнение по инициативе работодателя здесь не действует, потому что вы увольняетесь сами. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни оплачивает Социальный фонд. Если в заявлении не указана дата увольнения, договор расторгается через две недели после того, как работодатель получил заявление. Отсчёт начинается со следующего дня.

Если даты в заявлении нет, работодатель не может уволить вас раньше двух недель без вашего согласия. Сумма 224 рубля может быть перерасчётом выплат, например за неотработанные дни отпуска, или частичной оплатой. Это нужно уточнить.

Работодатель должен оплатить первые три дня больничного и сделать полный расчёт при увольнении. Чтобы защитить свои права, письменно запросите расшифровку выплаты 224 рубля и копию приказа об увольнении.