Пн 28 сен. 2026
г. Ульяновск
Был отпуск с 21 августа по 6 сентября, заболела, больничный с 1.09 по 15.09. Так же ценным письмом отправила заявление на увольнение по собственному желанию, отправила 15.09. дату увольнения не ставила, так как там в организации просят по каким то причинам не ставить. Оплата за больничный пришла от сфр, а первые три дня от работодателя не пришла оплата. Письмо ценное получили 23 или 24 сентября. 25 пришла странная сумма 224 рубля, ни чего не понятно
Здравствуйте. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Запрет на увольнение по инициативе работодателя здесь не действует, потому что вы увольняетесь сами. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни оплачивает Социальный фонд. Если в заявлении не указана дата увольнения, договор расторгается через две недели после того, как работодатель получил заявление. Отсчёт начинается со следующего дня.
Если даты в заявлении нет, работодатель не может уволить вас раньше двух недель без вашего согласия. Сумма 224 рубля может быть перерасчётом выплат, например за неотработанные дни отпуска, или частичной оплатой. Это нужно уточнить.
Работодатель должен оплатить первые три дня больничного и сделать полный расчёт при увольнении. Чтобы защитить свои права, письменно запросите расшифровку выплаты 224 рубля и копию приказа об увольнении.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
