Сб 08 авг. 2026
г. Пермь
28.06.2026, забеременела, и сообщила руководству что в положении, и меня уволили, так как трудовой договор не прочитала когда устраивалась и не сказали, что я за кого то работаю. Прием на работу туда же через увольнение, так как освободилась ставка, когда меня только уволили, если бы ставка была бы открыта, уволить не пришлось бы. Так вопрос, я истратила в 2026 году свои отпускные, у меня декретные примерно с 12.10.2026, я же могу брать 28 календарных дней отпуск по закону перед декретными?
да, вы вправе взять 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом
Если нужна подробная консультация или помощь в составлении (изучении) документов, то пишите в телеграмм или макс, номер указан в профиле (ЭТО ПЛАТНО)
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
