Не оформляют на работу: как взыскать зарплату и заставить заключить трудовой договор через ГИТ

Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация.  Ситуация следующая: Я устроился на работу в магазин «Пятерочка» 8 июля этого года и фактически приступил к своим обязанностям. Однако по сегодняшний день (10 августа) меня так и не оформили в штат официально.  14 августа в компании должна быть выплата заработной платы, но из-за отсутствия оформления бухгалтерия мне ничего не выплатит. Директор магазина признает проблему, пытается ее решить, но процесс стоит на месте - всю вину перекладывают на HR-отдел.  Сейчас мне предлагают «компромиссный» вариант: провести отработанное время задним числом через компанию-аутстаффер. Меня это категорически не устраивает по финансовым соображениям. Ставка штатного сотрудника составляет 2500 рублей за смену, в то время как по ставке аутстаффа мне хотят заплатить всего 2005 рублей за смену. Таким образом, я теряю почти 500 рублей с каждого отработанного дня из-за ошибки администрации.  Подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации?