Внешнее совместительство без договора: можно ли не подписывать и не отрабатывать 2 недели при отказе от работы в частном центре

Question

Мария

Пн 10 авг. 2026

г. Благовещенск

Внешнее совместительство без договора: можно ли не подписывать и не отрабатывать 2 недели при отказе от работы в частном центре

Я работаю врачом в государственной поликлинике. Меня пригласили работать по внешнему совместительству на сдельную работу в частный центр. 04.08 я нар имела заявление о том чтобы меня приняли на работу, но трудового договора не было. С 05.08.26 мне поставили смены, часы работы были проставлены с 16:30 до 19:00, но приема не было т.к не было пациентов желающих записаться на прием. Начальница кадров сказала что подготовит трудовой договор, после чего я сказала ей, что не могу дальше работать в их организации. В ответ я услышала , что приходите 11.08, сначала подпишите трудовой договор, а затем напишите заявление на увольнение. Подскажите, могу ли я не отрабатывать 2 недели и могу ли я не подписывать трудовой договор

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 01:21

Струкова Светлана Петровна 5.00

Юрист (стаж 32 года) Подтверждено

Консультации: 788

Отзывы: 12

Здравствуйте! Вы совершенно не обязаны подписывать трудовой договор против своей воли: заставить вас работать или отрабатывать две недели никто не имеет права.
Безопаснее всего не просто уйти, а направить им короткое письменное уведомление об отзыве своего заявления и отказе от заключения договора.
Чтобы оценить, могут ли они создать вам проблемы с электронной трудовой книжкой, подскажите: вы уже отдавали им копии паспорта и СНИЛС для оформления?

10 авг. 2026

Получить консультацию