Вс 09 авг. 2026
г. Белгород
Работала на пункте выдачи WILDBERRIES, трудовой договор был оформлен не с первого дня а через месяц. Как потом выяснялось в целом договор был составлен юридически не особо правильным. Суть вопроса в том что , прошел уже год , но руководитель выплатил не полную заработную плату , последняя выпала в была аж в январе, каждый раз когда я ему пишу слышу отговорки , что выплаты будут , что какие то проблемы у них и так далее, временами не отвечает на сообщения. Как мне быть, есть ли шанс по обращение в суд выиграть ? Переписки все имеются. Есть ещё девушка которая работала вместе со мной , ей тоже не всю сумму выплатили.
Здравствуйте. Вам необходимо направить досудебную претензию в адрес работодателя. Жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
У вас есть право требовать оплату через суд, особенно если есть переписка и другие доказательства. Сначала можно направить работодателю письменную претензию с требованием выплатить задолженность, сохранив копию. Если ответа не будет или выплаты не последуют, обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации за задержку. Шанс выиграть есть, особенно при наличии доказательств. Можно объединиться с коллегой для совместного иска — это усилит позицию.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
