Неофициальная работа: отказ в оплате стажировки 2 дня, 1600 руб, работодатель сам изменил график

Что делать в ситуации, если девушка 19 лет устраивалась на работу, должно было быть неофициально, но работодатель сам согласился на это и она вышла на 2 дня стажировки (первый день 5 часов, второй-6 часов), изначально обговаривался график 2/2 с 9 до 7 вечера, но позже работодатель сам поменял время работы с 11 и возмутился что с таким режимом часов работы ему нужен работник на каждый день, и сказал работнику не выходить на смены в дальнейшем после стажировки, также при собеседовании было сказано что стажировка оплачиваемая 150 руб/час, но но уточнено что она оплачивается в случае если работник остается ( может просто забыл уточнить, потому что сейчас он твердит что всем это говорит всегда) и в итоге отказывается выплачивать за стажировку наработанные 1600 рублей, под предлогом что работник уходит с работы, хотя это явно не идея самого работника