Перевод с товароведа на менеджера с понижением оклада и без премии: законность в Магнит Косметик

Question

Елена

Пн 22 июн. 2026

г. Екатеринбург

Перевод с товароведа на менеджера с понижением оклада и без премии: законность в Магнит Косметик

Добрый день. Я работаю товароведом в магнит косметик (ТМК). На сегодняшний день структура магазина: продаец , товаровед и директор. Моя ЗП это оклад 24000+премии выходит около 60000. В компании происходят изменения: всех сотрудников с должности продавец и товаровед переводят на единую должность менеджер. Обязанности полностью копируют должностную инструкцию товароведа, в приказе о переводе стоит оклад 27000. Премии не предусмотрены. Сокращение со всеми полагающимися выплатами не предлагают. Просто приказ о переводе с 03.07 при чем получила я его 18.06. До этого лишь слухи были. То есть это фактически понижение в зп, весь функционал остается старой должности. Вопрос: на сколько это законно?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно