Увольнение после обучения: нужно ли платить работодателю, если в договоре не указана сумма?

Question

Роман

Пн 22 июн. 2026

г. Киров

Увольнение после обучения: нужно ли платить работодателю, если в договоре не указана сумма?

Здравствуйте, устроился на предприятие был заключен трудовой и ученический договор, меня не устроила заработная плата и я планирую уволиться. Должен ли я выплатить работодателю деньги за обучение, если в договоре не указана точная сумма выплаты? В расчетном листе при получении зарплаты моя тарифная ставка из трудового договора указана как «оплата ученикам», на которую начислена премия.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно