Софья
Софья

Вт 23 июн. 2026

Город

г. Краснодар

Срочный трудовой договор и декрет: могут ли не продлить и лишить выплат?

Рассматриваю предложение о работе. Работодатель предлагает срочный трудовой договор, при этом место не декретное. По словам руководства, все сотрудники трудоустроены именно так. 3 месяца испытательный срок, срочный трудовой договор на 1 год, с возможностью дальнейшего продления. Работа очень заинтересовала, но вот этот нюанс смущает. Дело в том, что в следующем году планирую декрет. Если срочный договор закончится в период, когда я уже буду в декрете, работодатель может и не продлить договор? И тогда я останусь безработной и никаких выплат мне полагаться не будет?

Ответы юристов:
0
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов