Незаконное снятие стимулирующих выплат за неявку на комиссию в отпуске или больничном. Юрист

здравствуйте! я работаю воспитателем в детском саду и у нас раз в квартал происходит защита оценочного листа по стимулирующим выплатам за три месяца, но руководство приписывает критерии, за которые снимаются баллы, и одни из, это: неявка на комиссию, если ты на больничном, административном или обычном отпуске прописано так: Фактор снятия баллов Неявка на комиссию Травма, обоснованные жалобы от родителей; нарушения по итогам контроля заведующего, ст. воспитателя 100% 0-206 Стимулирующие выплаты по результатам профессиональной деятельности, уменьшаются при следующих обстоятельствах: а) педагогам, учебно- вспомогательному техническому персоналу проработавшим неполный месяц по следующим причинам: вновь принятые, отсутствие на работе по причине наличия листка нетрудоспособности, прогула, отпуска; Формула для исчисления уменьшения стимулирующих выплат: КБ / КРД * КОД-КБЗМ где КБ- количество баллов за предыдущий квартал (месяц) КРД- количество рабочих дней в месяц КОД - количество фактически отработанных дней сотрудником КБЗМ- количество баллов заработанных сотрудником за месяц Снятие стимулирующих выплат по результатам профессиональной деятельности, проводится сразу при распределении стимулирующих выплат хочу знать, законно ли это? потому что через неделю я уйду в отпуск и не смогу прийти на защиту, и мне говорят, что тогда снимут баллы за неявку и за отпуск