Незаконное увольнение и фиктивные командировки: как восстановить права и зарплату?

Здравствуйте. 12 февраля 2026 года меня фактически уволили: менеджер подошла ко мне и прямо сказала: «Все, ты здесь больше не работаешь», - после чего сменила замки на дверях отделния и лишила меня доступа к рабочему месту; после того как я подала жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ), мне выдали два приказа о командировках: первый - о командировке с 12 февраля 2026 года сроком на два рабочих дня, о котором мне сообщили по телефону и вручили документ в день начала командировки вечером, и второй - о командировке с 16 февраля 2026 года сроком на пять рабочих дней, который тоже был вручён в тот же день, хотя на эту дату у меня был запланирован выходной день; при этом ни на одну из командировок мое согласие не запрашивалось, и я в итоге не отправилась ни в одну из них, а на текущий момент по‑прежнему не могу попасть на работу, мне не начисляют и не выплачивают заработную плату, и при этом официальное увольнение не оформлено — мои трудовые отношения с организацией остаются формально действующими.(место командировки — другое отделение той же организации в пределах одного города.) Подскажите что делать в такой ситуации?