Могут ли уволить целевика в ЦРБ до или после отработки по договору?

Question

Марина

Пт 27 фев. 2026

г. Волгоград

Могут ли уволить целевика в ЦРБ до или после отработки по договору?

Работаю в ЦРБ. Заключила договор о целевом обучении. Если я обучаюсь по целевому,могут ли меня уволить?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Сейчас онлайн

Умнова Елена Сергеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 2446

Отзывы: 12

Да, сотрудника, который прошёл обучение по целевому направлению, могут уволить.

27 фев. 2026 13:34

Answer 2

Договор о целевом обучении накладывает на вас обязательства по освоению образовательной программы и последующему осуществлению трудовой деятельности в течение установленного срока. Увольнение с работы может рассматриваться как неисполнение этих обязательств, что влечет за собой ответственность.

Если договор о целевом обучении заключался в пределах целевой квоты, то к отношениям применяются особые правила, установленные законодательством.

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": Статья 56 устанавливает общие положения о целевом обучении, включая обязательства сторон и последствия их неисполнения.