Ср 11 фев. 2026
г. Санкт-Петербург
Вопрос по досрочному выходу на работу из отпуска по БиР и требовании бухгалтера о перерасчете и возврате суммы по БИР при досрочном выходе. Было рассчитано пособие по беременности и родам и выплачено за 156 дней отпуска до 21.03.26. Ребенок родился пожил и умер через 12 дней. Были досрочные роды. 12.01.26 вернулась на работу. Устроили официально но с пометкой ,что я должна вернуть сумму в размере 50 167 рублей , тк нельзя получать одновременно и зарплату и выплату. Работодатель направил заявление на перерасчет в СФР. СФР прислал уведомление о перерасчете и поставил срок выплаты 10 дней. Мною было выслано Заявление - Возражение в СФР на их уведомление, об отказе выплачивать эту сумму, тк по закону нет обязательства выплачивать и возвращать эту сумму тк пособие является единовременной выплатой и возврату не подлежит: «Досрочный выход из отпуска по БиР законом не урегулирован» В ТК РФ нет прямой нормы «как прерывать отпуск по БиР». Но из этого НЕ следует, что: - пособие подлежит возврату - или что выход на работу автоматически делает выплату незаконной Отсутствие регулирования ≠ обязанность вернуть деньги. «Одновременная выплата пособия по БиР и заработной платы не допускается» - Пособие по БиР не выплачивается “помесячно” - Оно выплачено единовременно, в прошлом - В момент выхода на работу никакой “одновременной выплаты” уже нет Закон запрещает: > начислять зарплату и пособие за один и тот же период, но у меня: пособие уже выплачено зарплата будет с даты выхода В законе НЕ существует понятия: «неиспользованные дни отпуска по БиР» «остаток декрета» «перерасчёт пособия при досрочном выходе» Фактически бухгалтер: применяет логику ежегодного отпуска к страховому пособию, что юридически неправильно ведь пособие по БиР: - назначается по листку нетрудоспособности - за весь срок, указанный в больничном не корректируется постфактум На практике: СФР не требует возврата, если: - больничный действительный - пособие назначено законно СФР может потребовать возврат только при переплате, а у меня её нет Более того: СФР часто подтверждает, что пособие по БиР не пересматривается при досрочном выходе. Вопрос что мне делать дальше. С работадателя инспектор СФР по телефону требует возврата, тк 10 дней прошло и грозится штрафом в 10 тысяч рублей за задержку. Мое заявление-возражение рассматриваться будет до 30 дней. На что я имею право на что нет в такой ситуации?
Здравствуйте!
Обращение в прокуратуру через сайт ГП РФ авторизация в ЕПГУ.
Действия СФР не всегда верные и не всегда сразу в суд нужно, мне помогает обращение в прокуратуру в защите своих прав и прав клиентов
Позиция СФР и Роструда совпадает: сотрудница может прервать отпуск по беременности и родам, если на такой вариант согласен работодатель (письма Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ, ОСФР по Москве и Московской области от 08.08.2024 № 08-13/140761л и ОСФР по Волгоградской области от 02.08.2024 № 09-01/25788л).
Судебная же практика различна.
Скорее всего Вас ждёт суд с СФР, но просите прокуратуру в суде быть 3 лицом или подать иск в защиту Ваших прав.
Вот пример-СФР подал апелляцию, моё консультирование клиента и составление иска позволило выиграть в суде первой инстанции
Придётся, вероятно, идти до ВС РФ, так как СФР не остановится в обжалованиях скорее всего.
https://oblsud--pnz.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=12073438&case_uid=880a4e6e-a1ae-44fd-b873-956ae371ed67&delo_id=5&new=5
Образцы носят ознакомительный характер и для успешного применения лучше проконсультироваться с юристом, особенно в сложных случаях (тяжкий вред, спор о вине).
Перед подачей документов в официальные органы рекомендуем проконсультироваться с юристом для проверки и адаптации под вашу уникальную ситуацию.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.