Пт 07 ноя. 2025
г. Ростов-на-Дону
Правомерно ли требование работодателя о дробном отпуске не более двух недель?
Здравствуйте! Работаю в государственном бюджетном учреждении. Отпуск составляет 28 к. дн. (основной)+14 к.дн. (дополнительный). С этого года отдел кадров (по негласному приказу главного) требует, чтоб все сотрудники брали отпуск дробно, но не более двух недель. Правомерно ли это?
Добрый день. Требования работодателя в данном случае носят незаконный характер. Жалобу направьте в ГИТ Роструда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
