Подписал ученический контракт Условия не помню работодателькопию контракта не дал Контракт на

Здравствуйте!

Письмо почтой РФ в адрес работодателя или на е-мейл с подписью Госключ, 

Сообщаю, что мой  экземпляр ученического контракта  на руки мне не выдан, прошу его выдать. Оповещаю, что у меня   имеются медпротивопоказания для работе на тракторе, которые не выяснил работодатель до подписания контракта, сам я получал консультирование и юрист мне сообщил об этом. Предлагаю считать  причину наличия  медпротивопоказаний  уважительной для досрочного расторжения  контракта без отработки и отказа от возмещения затрат по ст. 249 ТК РФ.

Также напишите, что планируете расторгнуть контракт и просите сообщить есть ли претензии финансового характера к Вам, какие суммы заработной платы и неиспользованного отпуска будут Вам начислены по увольнению.

 письмо Роструда от 24.01.2020 № ПГ/37449-6-1

Уважительность причины о досрочном расторжении без отработки и отказа от возмещения затрат по ст. 249 ТК РФ может быть определена работодателем самостоятельно либо судом.

Если в ученическом договоре прописано условие о возмещении затрат на обучение в случае увольнения без уважительных причин, то при увольнении до истечения срока обязательной отработки сотрудник обязан возместить работодателю эти затраты.