Елена, здравствуйте, для увольнения по " статье" необходимы основания - прогул и проч. если вы не допускаете подобных дисциплинарных нарушений, то по статье вас уволить не могут. Наличие ребенка не является фактором. влияющим на вашу ситуацию. Невыполнение плана продаж не закреплено в трудовой кодексе РФ как нарушение трудового распорядка и не влечет увольнения по статье. Если вы не хотите увольняться по собственному желанию, то не делайте этого, заставить уволиться по собственному вас тоже не могут.