Здравствуйте! Я сейчас в положении, рожать в октябре, с мужем официально не в браке, я официально не работаю. Он работает в компании Кимберли Кларк. Вопрос такой: может ли он пойти в декрет и подать на пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком, при этом сразу же выйти на работу обратно. То есть работать и получать декретные.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отец, бабушка, дедушка или другие родственники фактически осуществляющие уход за ребёнком, могут взять отпуск по уходу за ребёнком.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше