Чт 05 фев. 2015
г. Санкт-Петербург
Здраствуйте, работодатель мне отказывается выплатить з/п. ссылается на то, что пока не пройдет ревизия, расчета не будет. Трудового договора у меня на руках нет. Что мне делать?
писать претензию , дать время на изучение ( 10 дней ) А дальше , если вопрос не решится , то обращаться в государственную инспекцию труда и прокуратуру . Если Трудовой договор не был подписан , это еще одно нарушение работодателя.
Добрый день, Ольга Леонидовна! Нарушение работодателем норм трудового законодательства влечет за собой административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Так же задержка заработной платы более чем на 15 дней позволяет вам взыскать неустойку по ставке рефинансирования 1/300 за каждый день просрочки. На время задержки зарплаты вы вправе приостановить трудовую деятельность до ее выплаты ( ст. 142 ТК РФ). Если вы не подписывали акт о материальной ответственности, работодатель не имеет права с вас что-либо удерживать. Пишите жалобу в ГТИ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
