Вт 22 сен. 2015
г. Санкт-Петербург
Сколько времени можно отсутствовать на рабочем месте
Здравствуйте, в течении какого срока времени работник имеет право отсутствовать на рабочем месте? При отсутствии какого срока времени на рабочем месте можно применить дисциплинарное взыскание либо лишение премии?
Добрый день ! Прогулом считается время отсутствия на рабочем месте продолжительностью свыше 4 часов. наказание за указанное нарушение в виде увольнения регламентируется ст.81 ч.6 п."а" Трудового Кодекса РФ. Основания для применения иных дисциплинарных взысканий перечислены в ст.192 ТК РФ.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
