Ср 22 июн. 2016
г. Москва
в праве ли работодатель менять рабочий график
Я работаю 1/3 работадатель собираеться перевести на график 2/2 по12 часов я не желаю работать таким графиком ,но мне отвечают что в трудовом договоре предусмотренно изменение графика. Вправе работодадель в этом случее изменить график и на основании какой статьи трудового кодекса
Сергей, здравствуйте, график работы - это существенное условие трудового договора, а потому его изменение возможно только с вашего согласия. Основание - глава 12 Трудового Кодекса РФ. Если работодатель вас не услышит и введет указанные изменения без вашего на то согласия, то вы вправе обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
