Пт 16 сен. 2016
г. Москва
Процедура оформления на работу включает в себя ознакомление с различными ЛНА организации, и в том числе будущий работник подписывает согласие на обработку и передачу своих персональных данных. Распространяется ли это согласие автоматически на изготовление визиток? То есть, правильно ли я понимаю, что если необходимо передать данные работника в полиграфическую фирму для печати визиток, то получать с него еще какое-либо согласие уже не требуется? Или все-таки нужно? Большая просьба дополнить ответ ссылкой на НПА, если можно. Спасибо!
Светлана, добрый день, подписывая согласие на обработку и использование персональных данных сотрудник уже предоставил вам все полномочия. Никаких дополнительных подтверждений не требуется. Основание - ФЗ РФ № 152 " о персональных данных"
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
