Пт 03 июн. 2016
г. Москва
Здравствуйте, у нас на работе в ресторане произошла реструктуризация, наш пока еще работодатель(компания)продает ресторан ,новый руководитель говорит,что рабочие места сохранятся и предлагает пройти собеседование,тоесть наша компания хочет ,что бы мы написали заявление на увольнение ,по собственному желанию, могу ли я отказавшись от перехода в другую организацию и написания заявления на увольнение ,потребовать с работодателя компенсацию ?или как можно еще поступить в данной ситуации?заранее спасибо!
Добрый день ! Вы должны быть переведены только с вашего письменного согласия и вправе отказаться от перевода, требования о выплате компенсации не предусмотрены. Основание - ст.72.1 Трудового Кодекса РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
