Любовь Степановна
Любовь Степановна

Чт 11 авг. 2016

Город

г. Москва

Как узнать при трудоустройстве, есть ли ненормированное рабочее время

Здравствуйте! Моя дочь работает в консалтинговой компании , у нее ненормированный рабочий день. Сейчас ищет другую работу. Как при собеседовании правильно себя вести по этому вопросу? Ей очень нужна работа с временными рамками. Предлагают работу, но в вакансии хитро указано, непонятно, там ненормированный рабочий день или нет. Собеседование сегодня. Как себя защитить и не попасть в ловушку? Смена работы - это всегда стресс, особенно после первого опыта.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день, трудовой договор должен содержать обязательное указание в случае. если трудоустройство предполагает наличие ненормированного рабочего дня. Кроме того, ваша дочь вправе при собеседовании уточнить. что в случае ненормированного графика работы работать она не готова.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 22 дек. 2024 11:44
Что делать если произошел обмен автомобиля на автомобиль по договору купли продажи
Что делать если произошел обмен автомобиля, на автомобиль, по
1 ответ
Сб 21 дек. 2024 16:12
Ниже процитировано Решение 1143 Указано что оно обязательно для всех
Добрый день. Ниже процитировано Решение 1143. Указано, что оно
3 ответа
Вс 22 дек. 2024 06:39
В газете промаркированной 16 1 Статья о видах шампанского упоминаются брют
Здравствуйте. В газете, промаркированной 16+: 1. Статья о видах
2 ответа
Темы справочных материалов