Пн 13 июн. 2016
г. Красноярск
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю в строительной организации 6 лет, в прошлом году хотела уволиться, но начальник предложил материальную помощь. Я согласилась и взяла, прошел год, каждый месяц задержка зарплаты на месяц, заставляют работать в выходные и никак их не оплачивают. В отпуск не пускают по графику, часто работаю с 8.00 до 20.00, а считают как 8 часов рабочих! Хочу уволиться, но не хочу деньги возращать, можно что то сделать?
Добрый день, Вера ! Все зависит от того какие документы вы оформили при получении указанной помощи. Если есть обязательство по ее возврату в случае увольнения, то расстаться по хорошему с работодателем не получится.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
