Иван
Иван

Ср 11 мар. 2015

Город

г. Москва

Какие действия необходимо предпринять, чтобы забрать трудовую и наказать руководителя.

Работал на фирме с 2009-го до декабря 2014 г. (зп выплачивалась в конверте) В декабре 2014 года случайно узнал, что с апреля 2014 уже официально не оформлен в фирме. Трудовую книжку не отдают, все кормят завтраками. В данный момент на фирме не работаю. Какие действия необходимо предпринять, чтобы забрать трудовую, и наказать руководителя.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно
Титов Артем Олегович
Юрист (стаж 16 лет) Подтверждено

Добрый день. Обращайтесь в письменном виде, выдвигайте свои требования, по возврату ТК и можете просить компенсацию морального вреда. Если откажут, то обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов