При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы было рассмотрено заявление гр-на А. Он не представил сведений о своём имущественном положении. Ему было предложено заключить трудовой договор сроком на один год. Гр-н А. не согласился с подобным предложением, полагая, что его оформление на должность должно быть осуществлено путём издания приказа. Как следует решить вопрос о назначении гр-на А. на должность?
Добрый день. Вопросы, связанные с государственной гражданской службой регулируются положениями 79 ФЗ "О государственной гражданской службе".
Добрый день! Гражданин в любом случае будем оформлен приказом, несмотря на наличие срочного договора. Гражданин при назначении на должность государственной службы обязан предоставить сведения о собственных доходах, доходах супруга (супруги), несовершеннолетних детей за последний календарный год, предшествующий трудоустройству, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше