Здравствуйте Нужна ваша помощь Работаю на железной дороги, работы стало мало, в следствии чего в феврале месяце нормы часов не выработали, написали заявление на доплату доплату, нам доплатили, а в этом месяце отправляют в командировку на 3 месяца на в другое подразделение, я ехать отказываюсь, грозят что здесь работать не дадут и уволят На данный момент я учусь на курсах на другую специальность, является ли это уважительной причиной?
Добрый день, Олег! Работодатель обязан предоставить рабочее место и обеспечить работника всем необходимым для исполнения трудовых обязанностей. Любой перевод начинается с уведомления/приказа. Таким образом, в случае издания такого документа и при ознакомлении с ним пишите "не согласен" и подайте работодателю докладную записку с указанием невозможности перевода в связи с семейными и личными обстоятельствами. Укажите причины (пожилые родители, семья, учеба и нежелание менять место жительства). Уволить вас могут только по сокращению сторон, о чем обязаны уведомить письменно за два месяца и после увольнения оплатят ещё три при условии, что вы встанете на учёт в центре занятости.
давно
Это не перевод это приказ на командировку, а ещё пугают уволить по статье, 2 выговора и увольнение, как быть с этим?
Олег, необходимо ознакомиться с вашими должностными обязанностями и условиями трудового договора
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше